En caso de despido, los representantes de los trabajadores tienen prioridad de permanencia en la empresa.
Las empresas pueden pagar un sueldo superior al que marca el convenio. ¿Qué conceptos deben utilizar para abonar esas mejoras?
Si Hacienda le comunica un embargo de salarios...
Aunque por ley no es obligatorio conceder días de libre disposición, los convenios colectivos y las políticas de empresa suelen regular su disfrute.
Sólo se puede sancionar el uso indebido del crédito horario si la empresa acredita un incumplimiento del representante.
La causa de temporalidad del contrato por circunstancias de la producción debe justificarse por escrito.
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