ICONOS FINALES-TRAZADOS

Más allá del servicio: una comunicación cuidada puede marcar la diferencia para fidelizar y generar nuevas oportunidades.

Transparencia en el tratamiento y transmisión de opiniones personales

Una empresa ha descubierto que un trabajador se ha dormido durante su jornada o ha visto series en el ordenador. ¿Podrá despedirlo por ello?

¿Puede una empresa ponerse en contacto con los trabajadores que se encuentran disfrutando de vacaciones?

Vea algunas sentencias de interés aparecidas recientemente.

Si una empresa contrata a un autónomo, debe evitar los indicios de laboralidad en el contrato.

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