En caso de despido, los representantes de los trabajadores tienen prioridad de permanencia en la empresa.
Las empresas pueden pagar un sueldo superior al que marca el convenio. ¿Qué conceptos deben utilizar para abonar esas mejoras?
Vea algunas sentencias de interés aparecidas recientemente.
Cometida por ayuntamiento al no facilitar la información requerida por la AEPD
Recientemente se han modificado las condiciones que permiten a un trabajador rescindir su contrato por impago de salarios.
Si Hacienda le comunica un embargo de salarios...
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