Vea algunas sentencias de interés aparecidas recientemente.
Si la “pausa del bocadillo” fuese tiempo de trabajo, ¿podría pactarse la compensación con días de descanso?
La obligación de contratar personas con discapacidad puede sustituirse por medidas alternativas.
Obligación de habilitar un local para que la RLT desempeñe sus funciones.
Si una empresa ha contratado a trabajadores mediante un contrato de sustitución, ¿debe abonarles el mismo salario que a los trabajadores sustituidos?
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