Noticias
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Una discusión puntual no es acoso
No todo conflicto es ‘mobbing’ y no toda queja laboral puede convertirse en una extinción indemnizada.
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Sentencias de interés en el ámbito laboral
Vea algunas sentencias de interés aparecidas recientemente.
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Garantía de indemnidad
Un trabajador ha presentado una reclamación laboral contra la empresa. ¿Queda protegido por la garantía de indemnidad?
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¿Qué mira la ITSS en las campañas de tiempo de trabajo?
La Inspección de Trabajo ha iniciado una campaña para comprobar que los trabajadores realizan la jornada ajustada a los límites legales o convencionales...
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Comunicarse con los clientes
Más allá del servicio: una comunicación cuidada puede marcar la diferencia para fidelizar y generar nuevas oportunidades.
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Protección de datos
Transparencia en el tratamiento y transmisión de opiniones personales
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Durmiendo o viendo series en el trabajo
Una empresa ha descubierto que un trabajador se ha dormido durante su jornada o ha visto series en el ordenador. ¿Podrá despedirlo por ello?
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Desconexión digital y vacaciones
¿Puede una empresa ponerse en contacto con los trabajadores que se encuentran disfrutando de vacaciones?
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Sentencias de interés en el ámbito laboral
Vea algunas sentencias de interés aparecidas recientemente.
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El contrato del autónomo
Si una empresa contrata a un autónomo, debe evitar los indicios de laboralidad en el contrato.
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Situación de IT fraudulenta
Un trabajador está en situación de IT, pero la empresa le ha visto en redes sociales de vacaciones desarrollando actividades incompatibles con su dolencia...
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Protección de datos
Derecho sindical a recibir información retributiva detallada de los trabajadores
tarifas y tablas
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Bases y tipos de cotización en el Régimen General
Conozca los límites mínimos y máximos y el coste de las cotizaciones sociales.
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Bases y tipos de cotización en el RETA
Conozca las bases de cotización en el Régimen de Autónomos para 2025.
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Planes de pensiones obligatorios
El nuevo Convenio de la construcción obliga a los autónomos y las empresas del sector a aportar a planes de pensiones de empleados.
Guías Prácticas