Noticias
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Sustitución de maternidad
Si la empresa contrató a un sustituto para una baja por maternidad, no puede mantenerle el contrato de sustitución durante las vacaciones.
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Medidas de respuesta ante la DANA
Tras la DANA, el Gobierno ha aprobado un real decreto-ley que contempla, entre otras, varias medidas laborales y de Seguridad Social.
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Infracción en materia de protección de datos
Por publicar una sentencia sin anonimizar
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Reducción de jornada y salario
Aunque un trabajador esté en reducción de jornada por guarda legal, hay complementos que no se reducen.
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Sentencias de interés en el ámbito laboral
Vea algunas sentencias de interés aparecidas recientemente.
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Videovigilancia
Condiciones de legalidad en el control del tráfico
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Días de libre disposición
Aunque por ley no es obligatorio conceder días de libre disposición, los convenios colectivos y las políticas de empresa suelen regular su disfrute.
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Mal uso del crédito horario
Sólo se puede sancionar el uso indebido del crédito horario si la empresa acredita un incumplimiento del representante.
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Causa del contrato temporal
La causa de temporalidad del contrato por circunstancias de la producción debe justificarse por escrito.
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Incapacidad permanente y vacaciones pendientes
Si se extingue el contrato por incapacidad permanente sin previsión de mejoría, se deben liquidar las vacaciones generadas y no disfrutadas.
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Sentencias en el ámbito laboral
Vea algunas sentencias de interés aparecidas recientemente.
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Despido y demanda
Una empresa alcanza un acuerdo económico con un trabajador para extinguir su contrato. Pese a ello, ¿éste puede reclamar?
tarifas y tablas
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Planes de pensiones obligatorios
El nuevo Convenio de la construcción obliga a los autónomos y las empresas del sector a aportar a planes de pensiones de empleados.
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Bases y tipos de cotización en el Régimen General
Conozca los límites mínimos y máximos y el coste de las cotizaciones sociales.
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Bases y tipos de cotización en el RETA
Conozca las bases de cotización en el Régimen de Autónomos para 2024.
guías prácticas
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¿Es un TRADE? ¿Es un falso autónomo?
Verifique estos extremos si su empresa contrata a un autónomo para realizar trabajos periódicos o continuados.
contenido exclusivo -
¿Le interesan los contratos formativos?
¿Qué requisitos se deben cumplir para firmar estos contratos?
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¿Es compatible cobrar por desempleo y trabajar?
La ley permite trabajar y seguir cobrando el paro en algunos supuestos.
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